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最近有很多条友问我，自己离职后，到省外或省内其他地方工作，想在当地买房，新单位缴纳住房公积金，但工作时间短，账户的钱根本不够贷款，能不能把原单位账户下的公积金余额转过来合户？

下边举一个身边的实际例子：

把原账户的钱转移到新账户中，无疑是非常明智的选择，因为不用考虑时间成本就可以在短时间内弥补新账户余额不足带来贷款额度上的限制，对于离职跳槽、更换新单位，而又急需买房的人来说，无疑显得非常重要。

对于因离职等因素离开原单位的职工来讲，考虑到后期回来的可能性不大，一般在离开时都会选择将账户钱全部提出销户，基本没有对后期过多考虑。

那么在什么情境下能够办理住房公积金的转移呢？转移都需要注意些什么呢？

一、有下列情形之一的，职工就可以办理公积金的转移手续，时间不受限制。

1、职工调动工作的;

2、单位合并、分立、改制，职工劳动关系发生变更的;

3、单位撤销、破产、解散或辞职、辞退的职工与新就业单位重新建立劳动关系的;

4、需纳入集中缴存、封存账户进行管理的。

二、转移分两种

1、职工在设区市内调动工作，可办理账户的内部转移手续。

2、职工调至另一设区市或省外工作的，应办理公积金存储账户异地转移手续。

对于第一条，首先原单位必须将账户封存，新单位开具公积金转移合户表，双方单位盖章，交公积金中心即可实现两户余额的累加。记住，原单位必须先封存后才能办理，政策不允许在同一城市内出现两个相同的账户，一旦原单位延迟缴纳住房公积金，没有按时作封存，那么新单位就无法新增加。

对于第二条，职工调至外省、直辖市、自治区工作的，原单位做封存，职工在新单位开设新账户，并连续缴纳6个月后，持身份证到新单位公积金管理中心申请“异地转接”业务，申请将个人名下原单位账户的公积金余额全部转接到新单位账户下，剩下的就交给两地的住房公积金中心办理手续。

值得注意的是，调出地管理中心办理住房公积金账户异地转移采取的是转账方式，将职工账户资金划转至调人地管理中心。调人地管理中心收到职工账户资金后，应及时记入职工新设立的账户内。

如果新单位未建立住房公积金制度的，原单位住房公积金中心在保存一段时间后，对于没有提取的，由原单位住房公积金管理中心将职工账户转入到集中封存户管理，待新单位开始缴纳时，由本人向新单位的公积金中心申请账户转移合户。

所以，办理手续很简单，除了时间上不受限制外，一张身份证即可实现住房公积金的“账随人走、钱随账走”！